Muchas EMPRESAS venden a los candidatos la posibilidad de tener frutas, facturas o cafés libres como beneficios dentro de las empresas, OLVIDANDO que los seres humanos una vez que alcanzan a cubrir sus necesidades básicas (comida, techo y posibilidad de auto-sustentarse económicamente) se muestran interesados por otras actividades y oportunidades que les permitan alcanzar la auto-realización profesional. Es decir: la posibilidad de seguir aprendiendo, creando, de sentirse escuchados, valorados y de PODER aportar mejoras y soluciones en el trabajo en el que están.
El perfil típico del profesional IT es una persona que busca permanentemente nuevas posibilidades de desarrollo, obviamente dentro de un lugar que le ofrezca también un buen ambiente de trabajo y buena remuneración.
Es por esta razón que puede ser ofensivo para un candidato de este perfil que una empresa le brinde dulces, facturas o frutas. Estimados empresarios, CEOs de start ups, personal de RRHH, colegas recruiters: lamento decirles que ahí no están las necesidades de desarrollo de los profesionales que están buscando.
Comencemos por humanizar al SER HUMANO.